Descripción
100% online
Gestoras especializadas
Justificante oficial
Sin errores en la solicitud
Requisitos solicitud de baja por paternidad
Para tener derecho a la prestación por nacimiento y cuidado del menor, debes estar en situación de alta o asimilada al alta en la Seguridad Social en el momento del parto y acreditar un periodo mínimo de cotización, que varía según tu edad.
Los requisitos y la forma de acreditarlos varían según trabajes por cuenta ajena o seas autónomo.
Requisitos clave:
- Si tienes menos de 21 años en la fecha del parto, no se exige cotización previa.
- Entre 21 y 26 años necesitas 90 días cotizados en los 7 años anteriores, o 180 días en toda tu vida laboral.
- A partir de 26 años se exigen 180 días cotizados en los 7 años anteriores, o 360 días en toda tu vida laboral.
¿Sabías que puedes ahorrar combinando trámites?
Nuestros packs incluyen las gestiones habituales tras el nacimiento (baja por maternidad y paternidad, alta del bebé en la Seguridad Social, semanas extra…). Contratar un pack te sale más económico que solicitar cada trámite por separado.
PACK
Esencial
Los 3 trámites básicos tras el nacimiento: baja maternidad, baja paternidad y alta del bebé en la Seguridad Social.
desde/
69,99€
- Trámites listos en 48-72h laborales.
- Comunicación vía por email.
Este pack incluye:
- Gestión de la prestación por maternidad.
- Gestión de la prestación por paternidad o segundo progenitor.
- Tramitación ayuda de 100 € /mes durante 3 años.
- Alta del bebé en la Seguridad Social.
PACK
Tranquilidad
Todo lo del Pack Esencial, más la ayuda de 100 €/mes para la madre trabajadora y la ampliación por hospitalización si la necesitas.
desde/
149,99€
- Trámites listos en 48h laborales.
- Comunicación rápida y fácil por whatsapp.
- Llamada de 20 min incluida.
- Acompañamiento 2 meses extra, desde la aprobación de las prestaciones.
- Estudio individualizado de ayudas a 3 niveles.
- Asesoría personalizada con gestor privado.
Este pack incluye:
- Gestión de la prestación por maternidad.
- Gestión de la prestación por paternidad o segundo progenitor.
- Tramitación ayuda de 100 € /mes durante 3 años.
- Alta del bebé en la Seguridad Social.
- Tarjeta Sanitaria Europea para la familia.
- Guías y plantillas sobre: Excedencia, lactancia, vacaciones, reducción de jornada.
PACK
Relax total
El pack completo: todos los trámites de nacimiento, las ayudas autonómicas que te correspondan, una sesión de asesoría incluida y seguimiento prioritario.
desde/
199,99€
- Trámites listos en 24h laborales. Atención prioritaria.
- Comunicación por whatsapp con tu gestor.
- Llamada de asesoramiento de hasta 40 minutos.
- Acompañamiento 6 meses extra, desde la aprobación de las prestaciones.
- Estudio individualizado de ayudas a 3 niveles.
- Asesoría personalizada con gestor privado.
Este pack incluye:
- Gestión de la prestación por maternidad.
- Gestión de la prestación por paternidad o segundo progenitor.
- Tramitación ayuda de 100 € /mes durante 3 años.
- Alta del bebé en la Seguridad Social.
- Tarjeta Sanitaria Europea para la familia.
- Guías y plantillas sobre: Excedencia, lactancia, vacaciones, reducción de jornada.
- Fraccionamiento de las bajas para ambos progenitores.
- Comunicación directa por email con tu empresa para la obtención de la doc necesaria.
- Resolución de conflictos con la empresa sobre las prestaciones.
- Modelo 145 para ambos
- Certificado de nacimiento para el DNI del bebé.
- Calendario visual con estrategia de conciliación.
Información adicional
Cuánto se cobra y cuánto dura
La prestación equivale al 100 % de tu base reguladora. El permiso por nacimiento y cuidado del menor tiene una duración de 19 semanas:
- 6 semanas obligatorias e ininterrumpidas tras el parto.
- 11 semanas de disfrute voluntario dentro de los 12 meses siguientes.
- 2 semanas adicionales que puedes reservar hasta que el menor cumpla 8 años.
Si quieres conocer el detalle completo del cálculo y de cada tramo, puedes consultar nuestra guía en el blog.
Documentación y plazos
Para tramitar tu baja por paternidad necesitamos, entre otros documentos:
- Tu DNI, NIE y/o pasaporte
- Certificado de nacimiento o Libro de Familia
- Informe de maternidad
- El certificado de empresa (si trabajas por cuenta ajena)
La prestación se puede solicitar desde el día siguiente al nacimiento y el derecho a reclamarla prescribe a los 5 años, aunque solo se abonan los atrasos de los últimos meses. Por eso, cuanto antes la tramites, antes cobras y sin perder ni un euro.
No dejes que el plazo juegue en tu contra: empieza cuanto antes.
Qué es y quién puede pedirlo
La baja por paternidad, hoy integrada en la prestación por nacimiento y cuidado del menor, es la ayuda económica que reconoce la Seguridad Social al otro progenitor tras el nacimiento, la adopción o el acogimiento, para compensar la suspensión de su actividad laboral. Pueden solicitarla:
- Los trabajadores por cuenta ajena
- Los autónomos
- Quienes se encuentren en situación asimilada al alta, siempre que cumplan los requisitos de cotización exigidos.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo puedo solicitar la baja por paternidad?
Una vez se haya producido el nacimiento y dispongas de la documentación necesaria.
¿Tengo que acudir a una oficina de la Seguridad Social?
No. Nosotros realizamos toda la gestión de forma telemática.
¿Puedo disfrutar el permiso de forma simultánea a la madre?
Sí, buena parte del permiso puede disfrutarse de forma simultánea o sucesiva, según prefiráis.
¿Puedo contratar el servicio desde cualquier lugar de España?
Sí. Prestamos servicio en todo el territorio nacional.
