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Estudio de tu convenio colectivo

29,90 €

Cada convenio colectivo incluye mejoras distintas para madres y padres: más días de permiso, complementos económicos o lactancia acumulada. En Trámite Nacimiento estudiamos tu convenio y te decimos exactamente qué derechos tienes.

Qué incluye

Nuestro servicio incluye:

Lectura y análisis completo de tu convenio colectivo.
Identificación de todas las mejoras relacionadas con maternidad, paternidad y cuidado de hijos.
Comparativa con los derechos mínimos que marca la ley.
Informe claro y por escrito con tus conclusiones.
Atención personalizada para resolver dudas sobre el informe.

Nos ocupamos de traducir el lenguaje legal de tu convenio a información útil para ti.

Cómo lo tramitamos, paso a paso

1. Contrata el servicio
Contratas el servicio online en menos de 5 minutos.

2. Envíanos la documentación
Nos indicas tu convenio, sector o empresa.

3. Nosotros realizamos la gestión
Tu gestora analiza el texto completo del convenio.

4. Seguimiento del expediente
Te entregamos un informe claro con tus derechos y mejoras.

Descripción

100% online

Gestoras especializadas

Fundamento legal

Sin desplazamientos

En qué te ayudamos

Muchos convenios colectivos mejoran los permisos y ayudas que marca la ley: más días de permiso por nacimiento, complementos salariales durante la baja, o condiciones especiales de lactancia y reducción de jornada.

Analizamos tu convenio colectivo y te entregamos un informe claro con todos los derechos y mejoras que te corresponden como madre o padre.

Qué perfiles engloba:

Vas a ser madre o padre próximamente y quieres saber qué mejoras tiene tu convenio.
No sabes si tu empresa te está aplicando correctamente los permisos de tu convenio.
Quieres comparar tu convenio con lo que marca la ley por defecto.
Necesitas el estudio por escrito para presentarlo ante tu empresa o para otro trámite (como una reclamación).

Información adicional

Compatibilidad con otras ayudas

El estudio de tu convenio se relaciona con muchos otros trámites: la lactancia acumulada, las vacaciones tras el nacimiento, la excedencia o incluso una reclamación si tu empresa no aplica lo que marca el convenio.

Si detectamos alguna mejora que no se te está aplicando, te ayudamos también a reclamarla.

Documentación y plazos

Para el estudio necesitamos saber:

Tu sector, empresa o el convenio colectivo que te aplica (si lo conoces)
Tu categoría profesional

No hay un plazo legal para este servicio, pero conviene solicitarlo con antelación al nacimiento para conocer tus derechos antes de que empiece la baja.