Name: Reducción de jornada por cuidado de menor con enfermedad grave (CUME)
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Reducción de jornada por cuidado de menor con enfermedad grave (CUME)

39,90 €

Si tu hijo o hija ha sido diagnosticado de cáncer u otra enfermedad grave, tienes derecho a reducir tu jornada laboral y recibir un subsidio que compensa la pérdida de salario. En Trámite Nacimiento comprobamos si cumples los requisitos y tramitamos la prestación por ti.

Qué incluye

Nuestro servicio incluye:

Revisión personalizada de tu caso y del diagnóstico del menor.
Comprobación del cumplimiento de todos los requisitos.
Preparación completa de la solicitud y de la documentación médica necesaria.
Presentación telemática ante la Seguridad Social.
Seguimiento del expediente hasta la resolución.
Atención personalizada para resolver cualquier incidencia.

Nos ocupamos de todo el procedimiento para que puedas centrarte en el cuidado de tu hijo o hija.

Cómo lo tramitamos, paso a paso

1. Contrata el servicio
Contratas el servicio online en menos de 5 minutos.

2. Envíanos la documentación
Nos envías la documentación médica y laboral necesaria.

3. Nosotros realizamos la gestión
Tu gestora revisa el caso y prepara la solicitud.

4. Seguimiento del expediente
Presentamos el expediente ante la Seguridad Social y hacemos seguimiento hasta la resolución.

Descripción

100% online

Gestoras especializadas

Fundamento legal

Sin desplazamientos

En qué te ayudamos

El CUME es una prestación de la Seguridad Social para madres, padres, adoptantes o acogedores que reducen su jornada laboral (entre el 50 % y el 99,99 %) para cuidar de un menor a su cargo afectado por cáncer u otra enfermedad grave.

La prestación compensa la pérdida de salario derivada de esa reducción de jornada, y puede mantenerse mientras dure la necesidad de cuidado, generalmente hasta que el menor alcanza la mayoría de edad ampliada que marca la normativa vigente.

Revisamos si cumples los requisitos y presentamos toda la solicitud ante la Seguridad Social.

Qué perfiles engloba:

Progenitores, adoptantes o acogedores permanentes que reduzcan su jornada laboral para cuidar al menor.
Estar dado de alta y en situación de cotización en un régimen público de Seguridad Social.
Que el menor esté diagnosticado de cáncer u otra enfermedad grave incluida en el listado oficial.
Casos especiales: familias monoparentales, separadas, divorciadas o en situación de violencia de género, en los que el progenitor conviviente puede acceder aunque el otro no trabaje.

Información adicional

Compatibilidad con otras ayudas

El CUME es compatible con otros permisos y ayudas relacionadas con el cuidado del menor, aunque no se puede disfrutar a la vez que otra prestación que cubra la misma reducción de jornada.

Si además necesitas tramitar una excedencia o revisar tu convenio colectivo para ver qué mejoras aplica tu empresa, también podemos ayudarte con esos trámites.

Documentación y plazos

Para tramitar el CUME necesitamos:

Informe médico que acredite el diagnóstico del menor
Documentación laboral de quien solicita la reducción
Certificado de nacimiento o Libro de Familia

Es recomendable solicitarlo cuanto antes desde el diagnóstico, ya que el subsidio se reconoce a partir de la fecha de la reducción efectiva de jornada.